Консультация
    WOWERI Legal Tech Platform
    Открытые вакансии

    WOWERI собирает международную legal-tech команду

    Выберите реальную вакансию или пройдите общий отбор. Мы рассматриваем юридические, документальные, клиентские, HR, партнёрские, QA и digital-роли. Доступ к клиентским задачам открывается только после профильного обучения и проверки качества.

    5
    этапов анкеты
    19+
    ролевых треков
    3
    языка платформы
    Remote
    формат зависит от роли

    Присоединяйтесь к команде

    Мы ищем юристов, партнёров и талантливых специалистов по всему миру

    Почему стоит присоединиться?

    Мы создаём условия для комфортной и эффективной работы

    Комплексное обучение

    Мы инвестируем в ваше развитие с первого дня. Доступ к базе знаний, шаблонам и менторство от опытных специалистов.

    Практические задачи

    После обучения и допуска задачи назначаются с учётом роли, загрузки, уровня и требований к лицензированию.

    Гибкий график

    Работайте из любой точки мира. Нет фиксированного графика — вы согласовываете удобные слоты с клиентом.

    Канал команды

    Анонсы, учебные разборы и доступные задачи публикуются без обещания постоянного объёма работы.

    Присоединиться к каналу

    CRM-система

    Ролевой доступ к CRM предоставляется после проверки знаний и только в пределах назначенных задач.

    Долгосрочное партнёрство

    Официальный договор, прозрачность и защита интересов. Мы строим долгосрочные отношения.

    Как происходит работа

    Один прозрачный маршрут: заявка → квалификация → Academy → проверка → допуск

    01

    Заявка

    Вы выбираете вакансию или общий отбор и заполняете профиль без обещания трудоустройства.

    02

    Квалификация

    Команда сверяет опыт, язык, доступность, мотивацию и соответствие требованиям конкретной роли.

    03

    Ролевая Academy

    Кандидат проходит профильные модули, тесты и практические задания по выбранной роли.

    04

    Проверка и интервью

    Результаты, качество коммуникации и границы компетенции проверяются до доступа к данным и клиентам.

    05

    Допуск к задачам

    Доступ выдаётся по роли и уровню. Объём, оплата, KPI и ответственный фиксируются до начала работы.

    Все встречи записываются

    Рабочие встречи могут записываться при наличии необходимого уведомления или согласия и с учётом требований конкретной юрисдикции. Доступ ограничивается участниками процесса.

    Организация документов

    Документы хранятся в раздельных рабочих пространствах с ролевым доступом. Ссылки и статусы фиксируются в CRM, а передача данных следует назначенному процессу.

    Командная работа и обучение

    Мы поощряем совместные конференции, когда специалисты обсуждают и дебатируют о проекте или делятся опытом друг с другом.

    Учебные разборы строятся на обезличенных или разрешённых материалах. К клиентским данным и рабочим обсуждениям допускаются только назначенные участники в пределах своей роли.

    Карьерный рост

    Пятиуровневая система профессионального развития

    1

    Стажёр

    Изучение основ работы с документами. Помощь опытным специалистам.

    2

    Специалист по документам

    Самостоятельная работа с документами, заполнение форм, коммуникация с клиентами.

    3

    Кейс-менеджер

    Полное ведение дела от начала до конца, координация с адвокатами.

    4

    Тимлид

    Управление командой специалистов, распределение дел, обучение новых сотрудников.

    5

    Партнёр направления

    Развитие бизнес-направления, процент от оборота команды.

    Модели компенсации

    Модель и размер оплаты зависят от вакансии, роли, уровня, юрисдикции и согласованного объёма задач

    Процентная модель

    До 20%

    от стоимости дела в зависимости от роли и сложности

    Фиксированная модель

    $500 - $2,500+

    в месяц при высоком KPI после испытательного срока

    Важно: Условия на карточке вакансии и в письменном предложении имеют приоритет. Обучение, стажировка и испытательный период заранее маркируются как оплачиваемые или неоплачиваемые; прохождение отбора не гарантирует предложение работы.

    Должности и документы для сотрудничества

    Выберите свою роль, посмотрите, что входит в работу, и заранее ознакомьтесь с документами, которые вы подпишете.

    Кейс-менеджер / консультант по документам

    Что делает: Принимает заявки и документы, ведет CRM, собирает досье, организует подбор адвоката и проверку конфликта.

    Чего не делает: Не консультирует по праву, не выбирает визу, форму или доказательства.

    Специалист по документам и OCR

    Что делает: Сканирование, распознавание, нумерация, реестры, проверка комплектности по перечню клиента или адвоката.

    Чего не делает: Не решает, какие документы юридически нужны.

    Переводчик (в т.ч. сертифицированные переводы)

    Что делает: Перевод без изменения смысла, журнал версий, сертификат переводчика.

    Чего не делает: Не редактирует и не «усиливает» содержание документов.

    Иностранный юрист-консультант (ЕС, Украина и др.)

    Что делает: Общая информация о праве своей страны, работа с иностранными документами, помощь в подготовке материалов под контролем юриста своей юрисдикции.

    Чего не делает: Не консультирует по праву США и не представляет клиентов в США.

    Независимый лицензированный адвокат-партнер

    Что делает: Проверка конфликта, юридическая проверка (аудит), итоговое заключение, представительство — по собственному договору с клиентом.

    Чего не делает: Не платит WOWERI за клиентов и не делится гонораром.

    Менеджер по работе с клиентами / продажи

    Что делает: Консультирует по услугам и ценам WOWERI, оформляет заказы, передает заявки кейс-менеджеру.

    Чего не делает: Не оценивает шансы и не обещает результат.

    IT, дизайн, маркетинг, контент

    Что делает: Разработка, интеграции, сайт, реклама, контент по SOW.

    Чего не делает: Доступ к данным клиентов — только если требуется задачей и после SOP.

    Тексты документов

    Редакция 1.0 · 25.09.2026 · WOWERI LLC · Florida Doc. No. L25000122347 · [email protected]

    Как проходит подписание

    1. 1Ознакомьтесь с документами для своей роли на этой странице.
    2. 2После квалификации и интервью мы присылаем на ваш email ссылку на подписание: Рамочный договор исполнителя и Заказ (SOW) с результатом, ценой, KPI и сроками. Договор заключает компания, которая оплачивает проект: WOWERI LLC (США) — в DocuSign, ТОВ «ЕРІАР» (Украина) — КЕП или Дія.Підпис. Адвокатам — Соглашение об участии адвоката.
    3. 3Вы подписываете электронно (электронная подпись равнозначна собственноручной) и получаете копии на email.
    4. 4Вы подтверждаете Обязательство соблюдать SOP и проходите Обучение 01 (работа с карточкой) и 02 (квалификация) с тестами (от 85%), модуль по LEGAL HOLD и защите данных, и подписываете Лист допуска. Работа проектная: без графика и оклада, оплата за принятый результат по акту, от нового Заказа можно отказаться.
    5. 5Мы создаем вам учетную запись WOWERI с двухфакторной аутентификацией и открываем доступ только к назначенным делам. До подписания доступа к делам нет.

    WOWERI LLC — не юридическая фирма. Исполнители WOWERI и ERIAR работают на проектной основе и не дают юридических советов; юридические услуги оказывают только независимые лицензированные адвокаты по собственному договору с клиентом.

    Часто задаваемые вопросы

    Готовы начать?

    Заполните форму кандидата — это займёт около 5 минут

    Форма состоит из 5 блоков: общая информация, образование, опыт, навыки и мотивация

    Перед отправкой ознакомьтесь с должностями и документами, которые вы подпишете

    Шаг 1 из 520% заполнено

    Общая информация

    Основной канал связи с кандидатами