Новый закон о отпуске для скорбящих партнеров в Великобритании
· WOWERI
В Великобритании введен новый закон, предоставляющий право на отпуск для скорбящих партнеров. Теперь они могут взять отпуск для ухода за ребенком в случае смерти основного опекуна.
Введение нового закона о отпуске для скорбящих партнеров
В Великобритании введен новый закон, предоставляющий право на отпуск для скорбящих партнеров. Теперь они могут взять отпуск для ухода за ребенком в случае смерти основного опекуна. Этот закон распространяется на случаи, когда ребенок был рожден, усыновлен или прибыл в Великобританию в связи с усыновлением из-за рубежа.
Основные положения закона
- Закон предоставляет право на отпуск для скорбящих партнеров, которые являются сотрудниками
- Отпуск может быть взят в течение первого года после рождения, усыновления или прибытия ребенка в Великобританию
- Закон распространяется на случаи, когда основной опекун умер
Влияние на сотрудников и работодателей
Сотрудники, которые являются скорбящими партнерами, теперь имеют право на отпуск для ухода за ребенком. Работодатели должны предоставить отпуск и сохранить место работы для сотрудника.
Источники
Что делать дальше
- Рабочая виза Великобритании (Skilled Worker Visa) — Заказать
- Семейная виза Великобритании (для супруга или партнёра) — Заказать
Не уверены, что подходит? Консультация $150
Источник: legislation.gov.uk