Министерство труда США представило предложение по правилу совместных работодателей
· WOWERI
Министерство труда США представило предложение по правилу совместных работодателей. Это правило будет регулировать ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства.
Введение
Министерство труда США представило предложение по правилу совместных работодателей. Это правило будет регулировать ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства, в том числе за неоплату заработной платы и сверхурочной работы.
Основные положения правила
Правило будет применяться ко всем работодателям, которые имеют совместное руководство над работниками. Это означает, что если один работодатель имеет контроль над условиями труда, а другой работодатель имеет контроль над оплатой труда, они будут считаться совместными работодателями.
Воздействие на работодателей
Правило будет обязывать работодателей предоставлять работникам информацию о их правах и обязанностях. Работодатели также будут обязаны вести учет часов работы и оплаты труда.
Заключение
Правило совместных работодателей будет иметь значительное влияние на работодателей и работников. Оно будет регулировать ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства и обеспечивать права работников.
Что делать дальше
- Рабочая виза H-1B — Заказать
- Разрешение на работу EAD (I-765) — Заказать
Не уверены, что подходит? Консультация $150
Источник: law360.com