Закон о правах трудоустройства 2025 года: изменения и последствия
· WOWERI
Закон о правах трудоустройства 2025 года вводит изменения в правила увольнения. Новые положения вступают в силу с 1 июля 2026 года.
Введение
Закон о правах трудоустройства 2025 года (Commencement No. 4 and Transitional and Saving Provisions) Regulations 2026 вводит изменения в правила увольнения. Эти изменения направлены на защиту прав работников и улучшение условий труда.
Новые положения
Новые положения вступают в силу с 1 июля 2026 года. Они включают изменения в раздел 25 и Приложение 3 к Закону о правах трудоустройства 2025 года. Эти изменения позволят сделать дальнейшие изменения в законодательстве, связанном с увольнением работников.
Последствия
Новые положения могут иметь значительные последствия для работодателей и работников. Работодатели должны быть осведомлены о новых правилах и положениях, чтобы избежать нарушений и штрафов.
Что делать дальше
Не уверены, что подходит? Консультация $150
Источник: legislation.gov.uk