Обновление прав сотрудников в Великобритании
· WOWERI
В Великобритании произошли изменения в законодательстве о правах сотрудников. Эти изменения касаются усыновления детей из-за рубежа. Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск по случаю усыновления.
Введение
В Великобритании произошли изменения в законодательстве о правах сотрудников. Эти изменения касаются усыновления детей из-за рубежа. Закон о правах сотрудников 1996 года был изменен для отражения изменений, внесенных в Закон о отпуске по случаю смерти 2024 года и Закон о правах сотрудников 2025 года.
Ключевые изменения
- Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск по случаю усыновления детей из-за рубежа.
- Продолжительность отпуска составляет до 52 недель.
Что это значит для сотрудников
Эти изменения предоставляют сотрудникам больше прав и гарантий при усыновлении детей из-за рубежа. Сотрудники могут взять оплачиваемый отпуск, чтобы заботиться о своем ребенке и приспособиться к новым обстоятельствам.
Что делать дальше
- Рабочая виза Великобритании (Skilled Worker Visa) — Заказать
- Семейная виза Великобритании (для супруга или партнёра) — Заказать
Не уверены, что подходит? Консультация $150
Источник: legislation.gov.uk