Бывшие сотрудники университета подали в суд за незаконное увольнение
· WOWERI
Четыре бывших сотрудника университета подали в суд на свою бывшую работодателя. Они утверждают, что были уволены за выявление проблем с соблюдением иммиграционного законодательства. Читайте подробности.
Введение
Бывшие сотрудники университета Линдси Уилсон подали в суд на свою бывшую работодателя, утверждая, что были уволены за выявление проблем с соблюдением иммиграционного законодательства. Согласно заявлению, университет не соблюдал требования иммиграционного законодательства при приеме иностранных студентов.
Фон дела
Университет Линдси Уилсон - это частный университет, расположенный в штате Кентукки. В последние годы университет принимал значительное количество иностранных студентов. Однако, как утверждает заявление, университет не соблюдал требования иммиграционного законодательства при приеме иностранных студентов.
Последствия
Бывшие сотрудники университета утверждают, что были уволены за выявление проблем с соблюдением иммиграционного законодательства. Они требуют от университета компенсацию за ущерб, причиненный их увольнением.
Заключение
Дело бывших сотрудников университета Линдси Уилсон является примером реталиации за выявление проблем с соблюдением иммиграционного законодательства. Это дело подчеркивает важность соблюдения иммиграционного законодательства и необходимости защиты прав работников, которые выявляют нарушения законодательства. С sources: Law360
Источник: law360.com