Для тех, у кого впереди собеседование в американской компании и кто хочет уверенно говорить о себе на английском. Коуч WOWERI проводит mock-интервью, помогает подготовить истории в формате STAR для behavioral-вопросов, объясняет этапы найма и неписаные правила американских собеседований. Оффер мы не обещаем — решение принимает работодатель.
Ориентировочная стоимость: $150–$400.
Как проходит работа
- Вакансия и резюме — Вы присылаете описание вакансии, резюме и дату собеседования.
- Разбор этапов — Объясняем, что обычно проверяют на каждом этапе и как к нему готовиться.
- Подготовка историй — Вместе пишем истории STAR и рассказ о себе.
- Mock-интервью — Проводим тренировочное собеседование и разбираем ответы, язык и подачу.
- Финальные правки — Дорабатываем слабые ответы и готовим вопросы к работодателю и письмо после интервью.
Частые вопросы
Что такое behavioral-вопросы? Это вопросы о том, как вы действовали в реальных ситуациях: «расскажите о конфликте», «о провале». Отвечать лучше конкретной историей по схеме STAR, а не общими словами.
Мой английский с акцентом. Это проблема? Акцент обычно не главное. Важно, чтобы ответы были структурированными и понятными; это мы и тренируем.
Как ответить на вопрос о визе? Работодатель может спросить, нужна ли вам сейчас или в будущем спонсорская поддержка визы. Отвечать нужно честно; формулировку помогаем подготовить, а оценку визового пути даёт лицензированный адвокат.
О чём не принято спрашивать на собеседовании в США? Обычно не задают вопросов о возрасте, семье, религии и других защищённых характеристиках. Мы объясняем, как вежливо реагировать, если такой вопрос всё же прозвучал.
Другие услуги: Другие услуги
WOWERI — платформа подбора лицензированных адвокатов, а не юридическая фирма. Правовую оценку и представительство обеспечивает независимый адвокат.