Канада розширює доступ до дозволів на роботу для партнерів працівників охорони здоров’я Квебеку
· WOWERI
Канада розширила доступ до дозволів на роботу для партнерів іноземців, які працюють у сфері охорони здоров’я Квебеку. Тепер партнери можуть отримати відкритий робочий дозвіл без потреби наявності у основного працівника дійсного дозволу на роботу не менше 16 місяців.
Вступ
Канада розширила доступ до дозволів на роботу для партнерів іноземців, які працюють у сфері охорони здоров’я Квебеку. Тепер партнери можуть отримати відкритий робочий дозвіл без потреби наявності у основного працівника дійсного дозволу на роботу не менше 16 місяців.
Нові правила
Ці зміни вступили в силу 25 травня 2026 року. Партнери іноземців, які працюють у сфері охорони здоров’я Квебеку, можуть подати заявку на відкритий робочий дозвіл, якщо вони відповідають необхідним вимогам.
Вимоги
Щоб подати заявку на відкритий робочий дозвіл, партнери повинні відповідати наступним вимогам:
- Бути партнером іноземця, який працює у сфері охорони здоров’я Квебеку
- Мати дійсну візу або дозвіл на роботу
- Відповідати необхідним вимогам для отримання відкритого робочого дозволу
Що робити далі
- Дозвіл на роботу EAD (I-765) — Замовити
- Робоча віза до Канади за LMIA (від роботодавця) — Замовити
Не впевнені, що підходить? Консультація $150
Джерело: cicnews.com