Колишній працівник Cognizant звинуватив компанію у дискримінації
· WOWERI
Колишній працівник Cognizant звинуватив компанію у тому, що його звільнили за скарги на дискримінацію. Компанія стверджує, що працівник був невиховним і не мав доказів своїх заяв.
Вступ
Колишній працівник Cognizant Technology Solutions подав позов проти компанії, стверджуючи, що його звільнили за скарги на дискримінацію при прийомі на роботу. Адвокат компанії заявив, що працівник був невиховним і не мав доказів своїх заяв.
Деталі справи
За даними Law360, справу розглядало федеральне журі в Манхеттені. Працівник, який також є професором Нью-Йоркського університету, заявив, що його звільнили за скарги на дискримінацію при прийомі на роботу.
Висновок
Справа підкреслює важливість боротьби з дискримінацією на робочому місці. Дискримінація - це серйозна проблема, яка може мати серйозні наслідки для працівників і компанії. Працівники повинні знати свої права і обов'язки, і компанії повинні приймати заходи для попередження дискримінації.
Що робити далі
- H-1B Work Visa — Замовити
- Дозвіл на роботу EAD (I-765) — Замовити
Не впевнені, що підходить? Консультація $150
Джерело: law360.com