Зміни у законі про спільне працевлаштування: що потрібно знати
· WOWERI
Недавнє пропозиція Міністерства праці США змінить правила спільного працевлаштування. Це може дати роботодавцям більше гнучкості. Міністерство праці США запропонувало нові правила, які можуть змінити те, як визначається спільне працевлаштування.
Зміни у законі про спільне працевлаштування
Недавнє пропозиція Міністерства праці США змінить правила спільного працевлаштування. Це може дати роботодавцям більше гнучкості при додаванні зовнішньої робочої сили без виникнення спільної відповідальності. Спільне працевлаштування - це коли два або більше роботодавців ділять відповідальність за одного працівника. Ці зміни можуть вплинути на багато галузей, включно з будівництвом, охороною здоров'я та готельним бізнесом.
Що це означає для роботодавців
Роботодавці повинні бути поінформовані, що нові правила не скасують державні законні тести або стандарти, які використовуються судами. Це означає, що роботодавці все одно повинні слідувати державним законам і правилам, навіть якщо вони не підлягають федеральним правилам.
Що робити далі
- H-1B Work Visa — Замовити
- Дозвіл на роботу EAD (I-765) — Замовити
Не впевнені, що підходить? Консультація $150
Джерело: law360.com