Новий правилJoint Employer: Риски для роботодавців H-2
· WOWERI
Міністерство праці США запропонувало нове правило, яке може збільшити відповідальність роботодавців, які використовують тимчасових іноземних робітників. Зміни можуть зробити роботодавців спільно відповідальними за порушення заробітної плати.
Вступ
Міністерство праці США запропонувало нове правило, яке може збільшити відповідальність роботодавців, які використовують тимчасових іноземних робітників. Зміни можуть зробити роботодавців спільно відповідальними за порушення заробітної плати.
Що таке спільна відповідальність?
Спільна відповідальність означає, що кілька роботодавців можуть бути відповідальними за порушення заробітної плати, навіть якщо вони не прямо наймають робітників.
Вплив на роботодавців H-2
Нове правило може збільшити ризик для роботодавців, які використовують тимчасових іноземних робітників у рамках програми H-2. Ці роботодавці можуть бути визнані спільно відповідальними за порушення заробітної плати, навіть якщо вони не прямо наймають робітників.
Що робити далі
- H-1B Work Visa — Замовити
- Дозвіл на роботу EAD (I-765) — Замовити
Не впевнені, що підходить? Консультація $150
Джерело: law360.com