Посібник з мінімальної заробітної платні у Великій Британії
· WOWERI
Мінімальна заробітна плата - це найнижча сума, яку роботодавець повинен платити працівнику за виконану роботу. Роботодавці зобов'язані дотримуватися закону про мінімальну заробітну платню.
Введення до мінімальної заробітної платні
Мінімальна заробітна плата - це найнижча сума, яку роботодавець повинен платити працівнику за виконану роботу. У Великій Британії мінімальна заробітна плата регулюється законом і застосовується до всіх роботодавців.
Перевірки мінімальної заробітної платні
Роботодавці зобов'язані проводити перевірки, щоб переконатися, що вони платять працівникам не менше мінімальної заробітної платні. Ці перевірки можуть включати в себе перевірку документів, що підтверджують оплату праці, і проведення опитувань серед працівників.
Штрафи за невиконання
Роботодавці, які не виконують закон про мінімальну заробітну платню, можуть зіткнутися з штрафами та іншими санкціями. Штрафи можуть складати до £20 000 за кожного працівника, якому не була виплачена мінімальна заробітна плата.
Що робити далі
Не впевнені, що підходить? Консультація $150
Джерело: gov.uk