Зміни у перевірках права на роботу: що потрібно знати роботодавцям
· WOWERI
З 1 жовтня 2026 року вступлять в силу оновлення перевірок права на роботу. Роботодавцям необхідно підготуватися до змін. За розділом 15 Закону про імміграцію, притулок і національність 2006 року, роботодавці зобов'язані перевіряти право на роботу працівників.
Роботодавцям необхідно підготуватися до змін, які вступлять в силу з 1 жовтня 2026 року.
Вступ
З 1 жовтня 2026 року вступлять в силу оновлення перевірок права на роботу для всіх бізнесів. Ці зміни можуть суттєво вплинути на процеси та політики, які роботодавці та спонсори повинні реалізувати для підтримання дотримання вимог. За розділом 15 Закону про імміграцію, притулок і національність 2006 року, роботодавці зобов'язані перевіряти право на роботу працівників. Це включає в себе перевірку документів, що підтверджують право на роботу, таких як паспорт або дозвіл на роботу.
Що потрібно знати роботодавцям
Роботодавцям необхідно підготуватися до змін, які вступлять в силу з 1 жовтня 2026 року. Це включає в себе:
- Оновлення політики та процедур для перевірок права на роботу
- Навчання працівників, відповідальних за перевірки права на роботу
- Перевірка документів, що підтверджують право на роботу, у всіх працівників
Що робити далі
Не впевнені, що підходить? Консультація $150
Джерело: freemovement.org.uk